Verisure obtiene la certificación Great Place To Work
Verisure, compañía líder mundial en alarmas, ha obtenido la certificación Great Place To Work®, un reconocimiento otorgado por la consultora especializada en la identificación y certificación de excelentes lugares para trabajar.
Esta certificación se concede tras un proceso de evaluación del ambiente organizacional que incluye un cuestionario global a los empleados. Su obtención acredita que Verisure cuenta con una cultura basada en la confianza y el compromiso, aspectos clave para atraer, desarrollar y retener talento.
Qué es Great Place To Work y en qué consiste la certificación
Great Place To Work® es una firma consultora internacional que, desde hace más de 30 años, trabaja con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas organizacionales basadas en la confianza y el alto rendimiento.
Su metodología se basa principalmente en el análisis de la experiencia de los empleados mediante encuestas que evalúan aspectos clave como:
- La confianza en la organización.
- El orgullo de pertenencia.
- La calidad de las relaciones dentro de los equipos.
- Las oportunidades de desarrollo profesional.
Este enfoque permite obtener una visión objetiva del clima laboral y determinar si una empresa reúne las condiciones necesarias para ser considerada un excelente lugar para trabajar.
En los últimos años, esta certificación se ha consolidado como uno de los principales reconocimientos relacionados con la experiencia del empleado, la cultura corporativa y la calidad del entorno laboral.
Una certificación basada en la experiencia de las personas
En el caso de Verisure, los resultados de la encuesta reflejan la valoración positiva que hacen sus más de 10.000 profesionales en España de diferentes aspectos de su experiencia laboral.
Entre los elementos mejor valorados destacan el ambiente de trabajo, el compañerismo, las oportunidades de crecimiento profesional y el orgullo de formar parte de una compañía innovadora y en constante evolución.
Estos resultados ponen de manifiesto la importancia de construir entornos de trabajo donde la confianza, la colaboración y el desarrollo profesional formen parte de la cultura diaria.
La gestión del talento como parte de la cultura empresarial
La obtención de esta certificación está relacionada con la apuesta de Verisure por impulsar el desarrollo de las personas que forman parte de la organización.
Los profesionales de la compañía desempeñan un papel fundamental en áreas como el asesoramiento a clientes, la atención especializada y la respuesta ante situaciones de emergencia, contribuyendo de forma directa a la calidad del servicio.
Para apoyar este trabajo, la empresa promueve iniciativas orientadas al desarrollo del talento interno, la formación continua y la mejora constante del entorno laboral.
Desarrollo profesional y formación continua
El impulso al talento interno es uno de los pilares de la gestión de personas en Verisure.
A través de programas de formación continua y desarrollo profesional, la compañía busca acompañar a sus equipos en su crecimiento, facilitando la adquisición de nuevas competencias y el acceso a nuevas oportunidades dentro de la organización.
Este enfoque permite que los profesionales puedan desarrollar su carrera en diferentes áreas y asumir nuevos retos a medida que evolucionan sus capacidades y experiencia.
Diversidad e inclusión en el entorno de trabajo
Otro de los aspectos destacados de la estrategia de personas de Verisure es su apuesta por la diversidad e inclusión.
Actualmente, más del 50% de la plantilla está compuesta por mujeres, una proporción que también se mantiene en el equipo directivo, donde representan alrededor del 45%.
Este equilibrio responde a una estrategia orientada a promover la igualdad de oportunidades y a construir entornos de trabajo diversos, donde diferentes perspectivas contribuyen al crecimiento de la organización.
Un compromiso continuo con la confianza y el desarrollo
Tal y como señala Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas de Verisure en España:
“En Verisure entendemos que construir un gran lugar para trabajar no es un objetivo puntual, sino un compromiso sostenido en el tiempo. Esta certificación refleja el esfuerzo diario por crear un entorno donde cada persona puede desarrollarse, sentirse valorada y contribuir al propósito común de proteger a nuestros clientes”.
Este enfoque refuerza una cultura basada en la confianza, el compromiso y el desarrollo profesional, factores que influyen tanto en el bienestar de los equipos como en la evolución de la organización.
Crecimiento empresarial y cultura corporativa
El reconocimiento llega en un momento de crecimiento para Verisure, líder mundial en alarmas con monitorización profesional y respuesta 24/7, que cuenta con cerca de 6,3 millones de clientes en todo el mundo.
En España, la compañía acumula más de 30 años de trayectoria y protege a más de 2,2 millones de clientes gracias al trabajo de más de 11.000 profesionales.
Mantener una cultura basada en la confianza, la formación y el desarrollo del talento se ha convertido en un elemento clave para acompañar este crecimiento y seguir avanzando en su propósito de proporcionar tranquilidad a las personas protegiendo lo que más les importa.
